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Martes, 17 de julio de 2018
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BASES QUE REGULAN EL PROCESO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR TEMPORALMENTE PUESTOS DE RESPONSABLE DE OBRA PARA LA SOCIEDAD PÚBLICA “VIVIENDA Y SUELO DE EUSKADI, S.A./EUSKADIKO ETXEBIZITZA ETA LURRA, E.A.” (VISESA)

Fecha Publicación Web: 18/12/2017

Fecha Prensa: 18/12/2017

Fecha Límite Presentación CV: 14/01/2018.

Bolsa de trabajo ingeniero/a industrial superior.
La vigencia será de 5 años.
Vencimiento: 12/06/2022

Bolsa de trabajo resultante del proceso de selección para la cobertura de un puesto de Administrativo/a en el área Técnica-Innovación y Sostenibilidad.

La vigencia de la bolsa, será de 5 años.
Vencimiento: 08/11/2020

Bolsa de comerciales, vencimiento 11/04/2022

Fecha Publicación Web: 12/04/2017

Fecha Prensa: 12/04/2017

Fecha Límite Presentación CV: 12/04/2017.

Bolsa puesto arquitecto/a superior, proyectos europeos.
La vigencia será de 5 años.
Vencimiento: 23/07/2022

Bolsa Responsable Territorial Posventa
La vigencia será de 5 años.
Vencimiento: 03/11/2021


Bolsa de trabajo de técnico/a jurídico/a:
-Letrado/a
-Asesor/a jurídico/a

La vigencia será de 5 años
Vencimiento: 12/05/2022


Creación de una bolsa de trabajo del perfil TECNICO/A JURIDICO/A.

Vencimiento: 17/10/2017

Fecha Publicación Web: 10/09/2017

Fecha Prensa: 10/09/2017

Fecha Límite Presentación CV: 20/09/2017.

Fecha de la prueba: 29/09/2017

Resultado de las personas aspirantes al proceso de Ref.4454-VISESA GRUPO A, B Y C bolsas de empleo, en orden de puntuación obtenida de mayor a menor.
Estas personas pasarán a formar parte de una bolsa de Administrativas/os cuya finalidad será cubrir temporalmente las vacantes de este perfil que se produzcan en VISESA. La vigencia de la bolsa será de máximo 5 años.

Vencimiento: 18/10/2020

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